Tjedni dojenja imaju za cilj podići svijest o ishodima dojenja za zdravlje i dobrobit djeteta te osvijestiti važnost pružanja podrške majkama da doje onoliko dugo koliko žele

 

Dojenje je najzdraviji i najekonomičniji način hranjenja djeteta, prednosti dojenja su nemjerljive i za majku i za dijete, a koliko je ova tema važna govori i činjenica da je cijeli tjedan, od 1. do 7. kolovoza, posvećen upravo dojenju.

Ove godine Svjetski tjedan dojenja, #WBW2023, uz slogan Omogućavanje dojenja - činimo razliku za zaposlene roditelje, fokusirat će se na dojenje i zapošljavanje/posao. Naime, izazovi na radnom mjestu i dalje su, na globalnoj razini, najčešći razlog zašto žene nikada ne doje ili prestanu dojiti ranije nego što je preporučeno. Kako bi poticali što je moguće dulje trajanje dojenja, te isključivo dojenje u prvih šest mjeseci djetetova života, kroz ovogodišnji Svjetski tjedan dojenja prikazat će će utjecaj plaćenog dopusta, podrške na radnom mjestu i novonastalih normi roditeljstva na dojenje kroz prizmu samih roditelja.

Ciljana publika, uključujući vlade, kreatore politika, radna mjesta, zajednice i roditelje, bit će angažirana da odigra svoje ključne uloge u osnaživanju obitelji i održavanju okruženja koje pogoduje dojenju u poslovnom životu nakon pandemije. Tema je usklađena s tematskim područjem 4 kampanje Svjetskog tjedna dojenja usklađene s Ciljevima održivog razvoja, produktivnost i zapošljavanje žena. Tema ovogodišnje kampanje, omogućavanje dojenja, ima za cilj osvještavanje i zaštitu prava zaposlenih žena na dojenje. Slična tema, 'Inicijativa za radna mjesta prilagođena majkama' bila je tema Svjetskog tjedna dojenja 1993. godine.

Uz to, u Globalnoj strategiji o prehrani dojenčadi i male djece iz 2002. dojenje je usidreno u kontekstu rada žena, a simpozij u zajedničkoj organizaciji UNICEF-a i Svjetskog saveza za aktivno promicanje dojenja u Stockholmu iz 2015. 'Suvremena rješenja za prastari izazov: Dojenje i rad' doveo je do Okvira za djelovanje, a potom i do Kampanje osnaživanja roditelja.

Ciljevi Svjetskog tjedna dojenja 2023. su:

- informirati ljude o perspektivama zaposlenih roditelja o dojenju i roditeljstvu;

- povezati se s pojedincima i organizacijama radi poboljšanja suradnje i podrške dojenju na poslu;

- osigurati optimalan plaćeni dopust i podršku na radnom mjestu kao važne alate za omogućavanje dojenja;

- poticati djelovanje na poboljšanje radnih uvjeta i odgovarajuću potporu dojenju.

 

In Portal

Objavljeno: 03.08.2023