Oglas za prijam u službu na određeno vrijeme u Gradskom uredu za socijalnu zaštitu i osobe s invaliditetom - u Sektoru za socijalnu zaštitu, Odjelu socijalne zaštite: 1. Višeg stručnog suradnika/više stručne suradnice za planiranje i programiranje socijalne zaštite u Odsjeku za socijalnu zaštitu i planiranje 2. Samostalnog upravnog referenta/samostalne upravne referentice za ustanove socijalne skrbi u Odsjeku za socijalne i socijalno – zdravstvene ustanove

Na temelju članka 29. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (Narodne novine, 86/08 i 61/11), pročelnica Gradskog ureda za socijalnu zaštitu i osobe s invaliditetom, raspisuje
O G L A S
za prijam u službu na određeno vrijeme
u Gradskom uredu za socijalnu zaštitu i osobe s invaliditetom

- u Sektoru za socijalnu zaštitu, Odjelu socijalne zaštite:

1. Višeg stručnog suradnika/više stručne suradnice za planiranje i programiranje socijalne zaštite u Odsjeku za socijalnu zaštitu i planiranje - 1 izvršitelj/izvršiteljica,

Potrebno stručno znanje: magistar/magistra, odnosno stručni specijalist/stručna specijalistica socijalne ili sociološke struke, najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, poznavanje rada na PC-u.
Poseban uvjet: položen državni stručni ispit.

2. Samostalnog upravnog referenta/samostalne upravne referentice za ustanove socijalne skrbi u Odsjeku za socijalne i socijalno – zdravstvene ustanove - 1 izvršitelj/izvršiteljica,

Potrebno stručno znanje: magistar/magistra, odnosno stručni specijalist/stručna specijalistica socijalne ili pravne struke, najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, poznavanje rada na PC-u.
Poseban uvjet: položen državni stručni ispit.

Uvjet magistra/magistre, odnosno stručnog specijalista/stručne specijalistice temeljem odredbe članka 35. stavka 1. Uredbe o klasifikaciji radnih mjesta u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (Narodne novine, 74/10), ispunjavaju i osobe koje su po ranijim propisima stekle visoku stručnu spremu.

Natjecati se mogu i kandidati koji nemaju položen državni stručni ispit, a kojeg će, u slučaju prijma, biti obvezni položiti.

Na oglas se mogu javiti osobe oba spola.

Služba se zasniva na određeno vrijeme, radi zamjene duže vrijeme odsutnog službenika, uz obvezni probni rad u trajanju od dva mjeseca.

Kandidati moraju ispunjavati i opće uvjete za prijam u službu propisane člankom 12. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi. U službu ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz članaka 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi.

Kandidati su u prijavi dužni navesti naziv i redni broj radnog mjesta za koje podnose prijavu.
Kandidati koji se natječu za oba radna mjesta dužni su za svako radno mjesto podnijeti posebnu prijavu sa svim traženim prilozima.

Uz prijavu kandidati su dužni priložiti:
- dokaz o državljanstvu (preslika osobne iskaznice, putovnice, vojne iskaznice ili domovnice),
- dokaz o stručnoj spremi: preslika diplome,
- uvjerenje o nevođenju kaznenog postupka (ne starije od 6 mjeseci),
- presliku uvjerenja o položenom državnom stručnom ispitu,
- dokaz o dosadašnjem radnom iskustvu (preslika radne knjižice ili potvrda Hrvatskoga zavoda za mirovinsko osiguranje o razdobljima prijave na mirovinsko osiguranje),
- potvrdu poslodavca ili drugi odgovarajući dokument (preslika ugovora o radu, rješenja, obrasca prijave na mirovinsko osiguranje M-1P i sl.) o radnom iskustvu ostvarenom na poslovima odgovarajuće stručne spreme i struke u trajanju od najmanje jedne godine i
- životopis.

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužan je u prijavi na oglas pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Da bi ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, kandidat koji ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava, dužan je uz prijavu na oglas priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i rješenje o priznatom statusu, odnosno potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, dokaz iz kojeg je vidljivo na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (ugovor, rješenje, odluka i sl.), te dokaz da je nezaposlen (uvjerenje ili evidencijski list Hrvatskog zavoda za zapošljavanje).

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u oglasu.

Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz oglasa, ne smatra se kandidatom prijavljenim na oglas.

S kandidatima prijavljenim na oglas provest će se testiranje i intervju radi provjere znanja i sposobnosti bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta za koje se primaju.

Ako kandidat ne pristupi prethodnoj provjeri znanja, smatra se da je povukao prijavu na oglas.

Opis poslova i podaci o plaći radnog mjesta koje se popunjava oglasom, način obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, područje provjere, te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za provjeru navedeni su na web stranici www.zagreb.hr. Na web stranici www.zagreb.hr i na oglasnoj ploči u prizemlju zgrade gradske uprave, Zagreb, Trg Stjepana Radića 1, bit će objavljeno vrijeme i mjesto održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, najmanje pet dana prije održavanja provjere.

Prijave s prilozima dostavljaju se STRUČNOJ SLUŽBI GRADONAČELNIKA, Sektoru za upravljanje ljudskim potencijalima, Zagreb, Trg S. Radića 1, u roku 8 (osam) dana od dana objave oglasa u Biltenu Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, s obveznom naznakom „za oglas za prijam u službu u Gradski ured za socijalnu zaštitu i osobe s invaliditetom“.

Kandidati će o rezultatima oglasa biti obaviješteni u zakonskom roku.

Izvor: zagreb.hr

Objavljeno: 21.06.2013