UDRUGA SLIJEPIH ISTARSKE ŽUPANIJE Održana tribina 'Slijepi na tržištu rada'
Cilj tribine bio je okupiti potencijalne poslodavce radi izmjene iskustava, dodatnog informiranja i umrežavanja te upoznavanja javnosti s problematikom slijepih osoba na suvremenom tržištu rada
Tribina 'Slijepi na tržištu rada' održana je u prostorijama Udruge slijepih Istarske županije, na inicijativu Kluba slijepe mladeži koji djeluje unutar Udruge slijepih Istarske županije, a cilj tribine bio je okupiti potencijalne poslodavce s područja Istarske županije radi međusobne izmjene iskustava, dodatnog informiranja i umrežavanja te upoznavanja javnosti s problematikom slijepih osoba na suvremenom tržištu rada.
Uz predstavnike tvrtki Aquamarin d.o.o., Adecco d.o.o. i Transcom World Wide d.o.o., Obrtničke komore Istarske županije, HGK – Županijske komore Pula, na tribini su sudjelovale i djelatnice Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, koje su okupljenima predstavile niz poticajnih mjera na raspolaganju hrvatskim poslodavcima prilikom zapošljavanja osoba s invaliditetom.
Prema riječima predsjednika Udruge slijepih Istarske županije Zlatka Kuftića, slijepi i slabovidni na nepravedan su način izbačeni iz sustava zapošljavanja.
- Želimo skrenuti pažnju javnosti i poslati snažnu poruku da smo i mi tu, da želimo raditi i biti korisni društvu - kazao je.
Tribinu je, s ciljem informiranja javnosti, sazvao predsjednik Kluba slijepe mladeži Momčilo Nikolić, koji je i sam u potrazi za poslom, te svjestan činjenice kako je hrvatska javnost slabo upućena u mogućnosti osoba s invaliditetom.
- U Istarskoj su županiji slijepi i slabovidni najviše zaposleni kao telefonisti i administrativni tajnici, dok je na razini Hrvatske malo širi spektar zapošljavanja, odnosno ima i informatičara, sociologa, pravnika, pedagoga i novinara - objašnjava Nikolić.
Na tribini je sudjelovao i voditelj zabavnog parka u Medulinu Sascha Kranjčević, koji i sam zapošljava 30-ak osoba s invaliditetom, no nažalost, u mogućnosti im je pružiti posao samo tijekom sezone. Prisutnima je prenio iskustva zapošljavanja slabovidnog Nikolića.
- Momčilo je posljednje dvije sezone radio na području gdje su elektroautići za malu djecu te je bio u izravnom kontaktu s ljudima i djecom, primao je karte, objašnjavao kako voziti i pazio da im se ništa ne dogodi. On je bio pun volje, davao je sve od sebe, posao je odradio zaista savršeno, čak i puno bolje nego neke osobe bez invaliditeta. Ljudi su ga jako dobro prihvatili, nije bilo nikakvih prigovora, i bez razmišljanja bih ga ponovno zaposlio - kaže Kranjčević.
Poslodavci su tako na tribini imali prilike čuti direktno od slijepih osoba što za njih znači stupiti u radni odnos, da je riječ ne samo o prihodima radi egzistencije, već i o prilici za socijalizaciju i integraciju u zajednicu.
Anita Blažinović
Objavljeno: 26.11.2018