Apsurd: Zapreka zapošljavanju osoba s invaliditetom je i dokazivanje invaliditeta

Pravobraniteljica za OSI ukazala je na učestalu praksu u postupanju inspekcijskih službi na prijave o nepoštivanju prednosti pri zapošljavanju koje rješenja o tjelesnom oštećenju ne priznaju kao dokaz invaliditeta čak i u slučajevima kada se radi o visokim postocima tjelesnog oštećenja

 

Slijedom brojnih upita i pritužbi ne samo osoba s invaliditetom, nego i poslodavaca, institucija i tijela u svezi primjene novog Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN, br. 157/13), Anka Slonjšak, pravobraniteljica za osobe s invaliditetom, sa suradnicima je održala zajednički sastanak s Tatjanom Dalić, pomoćnicom ministra rada i mirovinskog sustava i suradnicom i dr. Lidijom Hrastić Novak, v.d. ravnateljicom Zavoda za vještačenje, profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom i suradnicama.

Pravobraniteljica je ukazala na zapreke na koje nailaze osobe s invaliditetom u ostvarivanju prava na prednost pri zapošljavanju od kojih je najveća pitanje dokazivanja invaliditeta. Predstavnici Ministarstva rada i mirovinskog sustava i Zavoda za vještačenje, profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom, istaknuli su da se u prijelaznom periodu, tj. dok se to pitanje ne uredi normativno i institucionalno (početkom 2015. kada je predviđena primjena pravilnika i uspostava jedinstvenog tijela vještačenja) trebaju uzimati u obzir dokazi koji su vrijedili do stupanja na snagu novog zakona što podrazumijeva i rješenja HZMO-a o tjelesnom oštećenju ako je ono jedini akt kojim dokazuju invaliditet.

Pravobraniteljica je spomenula učestalu praksu u postupanju inspekcijskih službi na prijave o nepoštivanju prednosti pri zapošljavanju koje rješenja o tjelesnom oštećenju ne priznaju kao dokaz invaliditeta čak i u slučajevima kada se radi o visokim postocima tjelesnog oštećenja, iako Zakon o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom jamči u odredbi ovo pravo. Ponovila je stajalište prema kojemu se zakonom treba urediti način utvrđivanja invaliditeta i preostale radne sposobnosti (imenovati javno pravno tijelo koje će provoditi postupak utvrđivanja invaliditeta na temelju nalaza i mišljenja tijela vještačenja te donositi javno pravni akt kao dokaz invaliditeta). Dogovoreno je da će Ministarstvo rada i mirovinskog sustava održati operativni sastanak s inspekcijskim službama u cilju ujednačavanja postupanja u pogledu definiranja dokazivanja invaliditeta kod ostvarivanja prednosti pri zapošljavanju u prijelaznom razdoblju.

Izvor: posi

Objavljeno: 17.06.2014

 

Povezane vijesti

Svjetlana Marijon: Projekt 'Iskustvo zlata vrijedi' pruža zlatnu priliku za zapošljavanje studenata s invaliditetom

Uključivanjem u ovaj projekt želimo omogućiti studentima da steknu radno iskustvo uz naglasak da će zbilja raditi i da sve neće ostati samo teorija na papiru", kaže predsjednica udruge Zamisli

Centar za profesionalnu rehabilitaciju DES: Nova nada za zapošljavanje osoba s invaliditetom

“Otvaranje Centra za profesionalnu rehabilitaciju još je jedan DES-ov korak na putu daljnjeg uključivanja osoba s invaliditetom u svijet rada“, kaže ravnatelj ove ustanove Mario Meštrović

Dan URIHO-a: Ustanova koja je postala sinonim za zapošljavanje osoba s invaliditetom

Već tradicionalno, 2. prosinca u KD Vatroslava Lisinskog, obilježava se Dan ustanove URIHO, a ove godine, uz brojne pjevače i pripadnike našeg kulturnog života, proslavu će uveličati i Tamburaški orkestar HRT-a pod vodstvom maestra Siniše Leopolda

Američka vlada nudi poslodavcima milijune dolara za zapošljavanje osoba s invaliditetom

"Osobe s invaliditetom imaju veliki potencijal za naše gospodarstvo, ali nažalost, oni su još uvijek nesrazmjerno zastupljeni među nezaposlenima“, rekao je ministar rada Thomas Perez

Gradonačelnik Bandić predstavio Savjetovatelj.com, stranicu za brže zapošljavanje stručnjaka pomagačkih zanimanja

Pročelnica GU za zdravstvo Mirna Šitum istaknula je kako se, nažalost, zanimanja kao što su defektolozi, psiholozi, socijalni radnici i socijalni pedagozi sve rjeđe zapošljavaju u javnim službama, a istovremeno potreba za njihovim uslugama u društvu raste

Dobra vijest: Raste zapošljavanje osoba s invaliditetom

Razvojem novih modela profesionalne rehabilitacije, primjenom poticajnih mjera za zapošljavanje i obrazovanje nezaposlenih osoba s invaliditetom uz podizanje svijesti javnosti i poslodavaca o kompetencijama i radnim mogućnostima osoba s invaliditetom, nastoji se olakšati njihov pristup tržištu ...